Capacitación de personal para herramientas actuales y del mañana.
Igualdad de oportunidades de crecimiento para el personal basado en la meritocracia.
9 de cada 10 empleados en México prefieren mejores prestaciones a un mejor sueldo.
Prestaciones educativas hablan bien sobre tu marca, captas más clientes y tienes empleados más felices.
Al elegir los programas adecuados también estas actualizando tu empresa y el Retorno de Inversión incrementa.
Capacitación, progreso y desarrollo son los primeros factores que el 67% de los mexicanos consideran al cambiarse de trabajo.
Incrementamos las solicitudes de trabajo mes a mes.
Por cada peso que se gasta en beneficios educativos, se tiene un retorno de inversión del triple al año de inversión.
Prestaciones educativas hablan bien acerca de tu empresa, esto se traduce en validación de mercado y mayor consumo.
Con base a la demanda educativa de empleados, sabrás cuales son las áreas débiles, oportunidad y crecimiento dentro de tu empresa.